财务资金部
2 目
录
员工费用报销 /借支
1
项目工程类收支 2
财务表格提交时间
3
3
— 新员工入职 车费、安家费、体检
费 车费
安家费、体检
费 1
、标准 ：参考差旅费报销标准
2 、范围：到公司办理入职 车费/到
项目报
道车费
3 、特殊情况：若是自驾车，折价 报销
4 、发票：运输机构乘车发票 /汽油+路桥费 1
、标准：主管级及以下按 400元报销；经
理级以上按 600元报销
2 、人力资源部统一在工资发放
4
— 电脑补贴 1
适用范围
5
— 电脑补贴 2
补贴标准
由综合办审核，统一在工资中发放
6
— 话费
补贴对象
签订正式《员工劳动合同》的在职在岗员工 （转正后）
由人力资源部统一操作，在工资中发放
补贴标准
7
— 员工幸福计划 1
员工免费房： 入职
满一年以上的全体员工，每年可享受 4间 标准间免费房福利。
员工特价房： 集团正式在职的员工，可享受各酒店员工特价房预订价格。
家属特惠房： 集团正式在职的员工，直系家属及同行客人入住酒店，可享受各
酒店员工家属特惠房预订价格。 注意事项：
1
、 员工免费房使用不得跨年累计，也不能跨年预支，当年未使用完的，次年将清零，重新计算
2 、员工免费房晚数将按照自然年度进行核定，当年工作月数不足一年的，将按年度剩余月数进行比例
折算。折算后有小数点的，则直接按天数取整，取整后不足一间的，则当年不享受免费房。
3 、员工先自行垫支房费，后报销（住宿普通发票、订房申请表作为报销附件）
4 、经人力资源部核实审批。
8
— 员工幸福计划 2
申请流程
9
— 伙食费 地点 用餐标准
（单位：元 ∕ 餐） 员工个人支付 标准
（单位：元 ∕ 餐） 公司补贴标准
（单位：元 ∕ 餐）
早 中 晚 合计 早 中 晚 合计 早 中 晚 合计
总部食堂 4 8 8 20 元 ∕
天 1 3 3 7 元 ∕ 天 3 5 5 13 元 ∕
天
项目食堂 4 8 8 20 元 ∕
天 0 2.5 2.5 5 元 ∕ 天 4 5.5 5.5 15 元 ∕
天
由各伙食费报销部门
以费用报销的形式，
每一编制部门填写一
份《报销单》，并附
上《用餐登记表》，
提交至人力资源部。
财务接收报销单据时
间为每月
15号之前
员工承担的部分视分
公司
/项目伙食费营运
情况执行
项目进场前应及时向
人力资源
自营项目财务资金业务流程（45页）.pdf
