中建-劳务分包研究二-分包市场用工模式介绍集团公司.pdf

1 劳务分包研究（二） 分包市场用工模式介绍 集团公司 胡国梁 合 理 的 分 包 用 工 模 式 对 总 承 包 企 业 、 专 业 化 公 司 、 劳 务 公 司 协 同 发 展 具 有 积 极 作 用 ， 因 此 ， 有 必 要 对 分 包 用 工 模 式 进 行 分 析 研 究 ， 它 是 用 工 组 织 和 资 源 配 置 的 基 础 ， 是 分 析 和 掌握用工规律的重要一环， 以下通过 常见 的 点 工 和 包 工 的 2 种 用 工 模 式 的 定 义 、 适 用 范 围 、 优 劣 性 、 计 价 方 式 、 付 款 方 式的介绍 ， 便于 清晰认识 其 实 质内 涵 。 一、 点工模式 （一） 定义 点 工 包 括 直属点工 和 外 部 点 工 ， 直 属 点 工 是 分 包 商 直 接 管 理 工 人 团 体 ， 雇 佣 技 术 熟 练 工 人 ， 或 包 月 聘 用 小 工 ， 如 水 电 工 、 混 凝 土 、 小 工 。 分 包 商 长 期 雇 佣 一 定 数 量 的 直 属 点 工 工 人 ， 主 要 从 事 文 明 施 工 或 作 业 时 间 不 稳 定 的 水 电 安 装 、 混 凝 土 浇 筑 。 外 部 点 工 是 分 包 商 聘 用 或 者 委 托 班 组 聘 用 项 目 所 在 地 工 人或 外 地工 人 ， 如木 工 、模 板 、 外架 工 种点 工 。 （二）适用范围 适 用 于 不 易 计 量 、 作 业 部 位 工 效 低 、 工 期 要 求 紧 张 或 抢 工 、 小 工 、 外 部 造 型 复 杂 、 工 人 资 源 不 足 、 非 标 准 层 、 工 程 特 殊 、 体 量 小 、 施 工 难 度 大 、 界 面 划 分 模 糊 、 工 人 因 年 龄 大 且 体 力 有 限 无 法 包 工 、 质 量 要 求 高 、 能 作 业 时 间 短 且 工 人 不 愿 再 计 量记 账 包活 的 情 况。 如 地 下 钢 筋 、 模 板 ， 屋 面 钢 筋 、 模 板 作 业 按 点 工 发 包 常 2 见 。 恒 大 、 碧 桂 园 项 目 预 售 节 点 抢 工 或 者 项 目 所 在 地 受 冬 季 寒 冷 恶 劣 天 气 影 响 须 抢 工 时 ， 采 用 点 工 常 见 。 砌 筑 工 程 图 纸 复 杂 ， 施 工 难 度 大 ， 工 效 低 时 采 用 点 工 发 包 常 见 。 包 工 通常 日 工作 时间 在 15 个 小 时 左右 ， 工人 如 年 龄大 ，无法 承 受 如此 高 强 度 劳动 ， 只能 工 作 9 个 小时左 右 ， 可实 行 点工 。 春 节前 因 只 能 作业 1 个多 月 ， 木工 不 愿再 计 量 记账 ， 按点 工 结 算。 （三）优劣性 优 点 是 有 利 于 抢 工 突 击 、 资 源 不 足 地 区 迅 速 组 织 劳 务 资 源 ， 有 利于 不 易计 量 作 业内 容 结算 。 缺 点