DBJ43 T501-2024 湖南省城镇污水处理厂关键岗位与人员配置标准（湖南）.pdf

湖南省工程建设地方标准 湖南省城镇污水处理厂 关键岗位与人员配置标准 Standard for key positions and personnel settings of municipal wastewater treatment plant in Hunan Province （ 报批 稿） D B J DBJ 43/TXXX — 2023 备案号 JXXXXX — 2023 2023 年 X月 XX 日发布 2023 年 X月 XX 日 实施 湖南省住房和 城乡 建设厅发布 湖南省工程建设地方标准 湖南省城镇污水处理厂关键岗位与人员配置标准 Standard for key positions and personnel settings of municipal wastewater treatment plant in Hunan Province DBJ 43/TXXX — 2023 JXXXXX — 2023 批准部门：湖南省住房和城乡建设厅 施行日期： 2023 年 X 月 X 日 关于发布湖南省工程建设地方标准 《 湖南省城镇 污水处理厂关键岗位与人员配置标准》的通知 湘建科 [2023]XXX 号 各市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局 )，各有关单位 : 由湖南 省城乡建设行业协会 、湖南首创投资有限责任公司 主编的 《 湖南省城 镇污水处理厂关键岗位与人员配置标准 》已由省住房和城乡建设厅组织专家审定 通过 。现批准为湖南省工程建设地方标准 ，编号为 DBJ43/TXXX-2023 ，自 202 3 年 X 月 X 日在全省范围内执行。 该标准由湖南省住房和城乡建设厅负责管理 ，由主编单位湖南 省城乡建设行 业协会 负责具体技术内容解释。 湖南省住房和城乡建设厅 2023 年 X 月 X 日 前 言 根据湖南省住房和城乡建设厅《关于公布 2022 年湖南省工程建设地方标准 制 （ 修 ） 订计划项目的通知 》（ 湘建科函 [2022]40 号 ） 的要求 ， 经深入调查研究 ， 认真总结我省实践经验 ，参考国内外相关标准和规范 ，并在广泛征求意见的基础 上，编制本标准。 本标准的主要技术内容是： 1 总则； 2 术语； 3 基本规定； 4 关键岗位； 5 岗位人员配置要求； 6 岗位资格要求。 根据住房城乡建设部 《 工程建设标准涉及专利管理办法 》（ 建办标 [2017]3 号 ） 文件要求 ， 主编单位声明 ： 本标准不涉及任何专利 ， 如在使用过程中发现涉及到 专利技术请及时与编制组联系。 本标准由湖南省住房和城乡建设厅负责管理 ，由第一主编单位湖南省城乡建 设行业协会负责具体技术内容的解释 。执行过程中如有建议或意见 ，请寄送至湖 南省城乡建设行业协会（地址：长沙市雨花区高升路 268 号，邮编： 410116 ）。 本标准主编单位：湖南省城乡建设行业协会 湖南首创投资有限责任公司 本标准参编单位：长沙市城区排水事务中心 长沙中科成污水净化有限公司 湖南省城乡环境建设有限公司 湖南先导洋湖再生水有限公司 本标准主要起草人员： 王荣娟 王晓东 张哲麟 柳 畅 董 超 熊丽娟 王文明 庞 胜 杨 思 尹华升 蓝 翔 田 蓉 李洁奇 杨淇椋 韩 静 晏 丽 陈博儒 古 伟 程继学 谭翠英 刘月曼 曾 涛 向丹丹 张义直 凌薇薇 本标准主要审查人员： 许仕荣 罗友元 朱晓鸣 王新夏 李全明 黄 佳 刘 翌 目 次 1 总则 ................................................................................................................... 1 2 术语 ................................................................................................................... 2 3 基本规定 ........................................................................................................... 3 4 关键岗位 ........................................................................................................... 4 4.1 设置 ................................................................................................... 4 4.2 职责